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首個宣布降薪的大型車企,上汽集團員工降薪文件曝光

時間: 2020-03-07 22:55:33 來源:   網友評論 0


中國汽車市場進入第三年的銷量下滑階段,慘淡的市場環境加上疫情持續影響,進一步打亂行業正常運行的節奏,綜合多重因素下,企業優勝劣汰成為必然趨勢。在此情況下,多家車企計劃將不利因素影響降至最低,甚至考慮如何“活下來”,行業即將迎來一輪降薪潮。


根據網上曝光的文件顯示,上汽集團旗下上汽大通汽車有限公司及技術中心將執行最新降薪方案,主要調整是自3月起下調員工月績效獎金發放比例。



在這份上汽大通2020年薪酬及福利調整的文件中,“2月是大通歷史上第一次銷售同比負增長,一季度也會如此,企業面臨虧損”,是本次執行員工薪酬調整的主要原因。根據薪酬福利與公司經營績效掛鉤的原則,結合上汽集團的工作布置安排,作出以下降薪方案——


按照上汽大通此前的薪資結構,員工所能拿到的工資為基本工資+績效獎金的綜合,其中基本工資占比為65%,績效獎金占比35%。最新方案中績效獎金從3月份起進行下調,在原比例中再按一定的折扣發放。其中H崗及以上崗位的績效獎金發放額度為43%,下降了接近六成。


除了績效獎金打折扣外,文件中還透露該公司將取消全員休假補貼、書報券,高溫補貼調整,取消技術中心服裝費等,且一線員工全勤獎更改為生產奮斗獎,根據產銷量安排適時發放。


上汽集團內部人士向媒體透露,如今整個上汽集團確實在進行降薪調整,上汽大通和上汽匯眾是先行公布。


另據網曝文件顯示,上海匯眾從3月份起將員工稅前月收入下調22.2%,恢復期限將根據公司后續情況而定。上海匯眾是上汽集團旗下的一家集商用車制造與轎車底盤系統生產的企業,也是是上汽大眾、上汽通用各款轎車底盤系統的配套供應商。



上汽集團與通用汽車合資成立的泛亞汽車技術中心,也被曝迎來“苦難日子”,包括員工薪酬下降、全體員工將有一定比例被動離職率、管理崗位也有一定比例的淘汰率要求等。



此外,上汽乘用車被曝內部會議通知了員工薪資調整方案,包括高級經理以下減發70%的績效工資,高級經理及以上全部減發,自3月-6月份生效,后續視公司經營情況再定。


上汽集團方面針對旗下公司執行薪酬調整方案一事暫未作出回應。上汽大通則表示,疫情之下汽車行業受到了嚴重的沖擊,市場環境愈加艱巨,薪酬調整是上汽大通面對市場的響應,將員工的薪酬跟經營同向掛鉤,目前方案僅用于企業與工會及員工協商,尚未形成最終方案。


事實上,上汽集團在車市環境轉折后也出現較大沖擊。2019年,上汽集團整車銷量623.8萬輛,同比減少11.5%。該公司預計2019年年度實現歸屬于上市公司股東的凈利潤約為256億元,與上年同期相比,將減少約104億元,同比減少29%左右。進入2020年,上汽集團1月銷量降幅達到35%,2月情況受疫情影響更大,企業經營更為嚴峻。因此,綜合因素下或促使上汽集團成為國內首個宣布降薪的大型整車企業。


“這是特殊時期的一種降低成本的措施,也是保證企業正常運營的一種手段”,有業內人士解釋。而在如此時期下,受影響最大的是領導層,工廠員工和工程師的影響相對較小。



覆巢之下,焉有完卵?在車市持續低迷及疫情突襲雙重打擊下,汽車行業難上加難,受整體汽車銷量的下滑,上游供應商、汽車企業、汽車經銷商等行業均面臨持續沖擊,越來越多的企業出現經營困難,縮減業務、裁員降薪已成為普遍現象。


中國乘聯會數據報告顯示,國內車市1月乘用車銷量同比下降20.4%,2月預計同比下滑達到80%,創下車市歷史上的最大降幅。突如其來的新冠病毒肺炎疫情,讓汽車行業雪上加霜,未來市場的不確定性,更增加了汽車人的憂慮。




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